Paralela45 devine societate pe acțiuni, după fuziunea cu Rainbow Tours Polonia

Paralela45 finalizează un proces de transformare organizațională, devenind societate pe acțiuni, Paralela45 Turism S.A., cu un capital social de 90.000 de lei, și își consolidează structura de guvernanță prin numirea unui nou board administrativ și a unui CEO.

Din structura de conducere fac parte Ioana Burcea, Ondina Dobriban, Valentina Breazu, Dawid Manicki, în poziții de directori, și Mariusz Kozlowski, în calitate de CEO. Alin Burcea continuă colaborarea cu Paralela45, agenție pe care a înființat-o în urmă cu 36 de ani, în calitate de Președinte al Boardului de Supervizare.
Aflată într-o nouă etapă de dezvoltare după fuziunea cu Rainbow Tours Polonia, finalizată în mai 2025, Paralela45 adoptă o strategie axată pe maturizare, scalare și stabilitate, susținută de investiții și de consolidarea poziției pe piața de turism. Expansiunea a început la finalul anului trecut, prin deschiderea unei agenții într-un centru comercial, ParkLake Shopping Center Bucuresti, ca proiect pilot în programul de extindere națională în următorii cinci ani.
Noul CEO al Paralela45 este Mariusz Kozlowski. Cu peste 22 de ani de experiență profesională, în principal în sectorul asigurărilor, Mariusz Kozlowscki, a ocupat funcții de top management și executive, contribuind la construirea și dezvoltarea unor companii de asigurări și de analiză de date, atât de la zero, cât și în organizații mature. De-a lungul carierei, a condus companii de referință precum Generali și Croatia Osiguranje, experiențe care i-au conturat abordarea în leadership, guvernanță și construirea de organizații reziliente. Este absolvent al Facultății de Matematică a Universității de Știință și Tehnologie din Wrocław.

Mariusz Kozlowski, Președintele Consiliului de Administrație și CEO Paralela45: “Preluarea rolului de CEO Paralela45 Turism S.A. este pentru mine atât o onoare, cât și o responsabilitate majoră. Vorbim despre un brand puternic, construit în timp prin viziune, consecvență și profesionalism, iar această moștenire reprezintă un fundament solid pentru următoarea etapă de dezvoltare a companiei. Îi mulțumesc domnului Alin Burcea pentru cei 35 de ani de leadership dedicat și pentru contribuția esențială la construirea culturii, valorilor și echipei Paralela45. Mă bucur că vom continua această colaborare în noua sa calitate și sunt convins că experiența sa va rămâne un reper important pentru companie. Preiau această responsabilitate având la bază o companie solid construită, iar obiectivul meu este să duc mai departe această fundație, susținând o cultură organizațională bazată pe transparență, responsabilitate și integritate.”
Alin Burcea rămâne aproape de companie în calitate de Președinte al Boardului de Supervizare, cu un rol la fel de important ca până acum, oferind susținere și îndrumare noii echipe de conducere.
“Mă bucur că am asigurat un viitor frumos agenției pe care am creat-o acum 36 de ani! Timp de decenii, pasiunea și viziunea ne-au ghidat fiecare decizie, construind echipe puternice și valori solide. Astăzi, rolul meu este diferit, dar energia și misiunea rămân aceleași: deschidem agenții, explorăm noi destinații și creăm experiențe de neuitat. Paralela45 este acum un reper pe piața de turism din România și avem putere, avem valoare, avem viitor! Ce poate fi mai frumos?”, declară Alin Burcea, Președintele Boardului de Supervizare al Paralela45.
Ioana Burcea are o carieră de peste nouă ani în companie, cu roluri în marketing, e-commerce, IT și digitalizare, până la poziții de leadership, parcurs care i-a oferit o perspectivă integrată asupra modului în care strategia, tehnologia și operaționalul se susțin reciproc. În noua sa calitate are un rol decizional în zona de strategie și aliniere operațională, contribuind la direcția de dezvoltare și la consolidarea organizației pe termen lung. Parcursul său academic include studii în business la Cass Business School și un master în Marketing și Comunicații Strategice obținut la Imperial College Business School, formare care susține o abordare structurată, orientată spre analiză și decizii fundamentate.
“Stilul meu managerial este colaborativ și orientat spre claritate, bazat pe decizii informate, responsabilitate asumată și construirea unor echipe autonome, bine aliniate la obiectivele de business. Pentru mine, performanța începe cu încredere, dialog și respect față de oameni. Mă motivează să construim împreună, pe termen lung. Privesc cu entuziasm către următorii 35 de ani de Paralela45.”, a declarat Ioana Burcea, Director în cadrul Boardului Administrativ al Paralela45.