Bolojan: Avem cheltuieli salariale care sunt disproporționat de mari față de posibilitățile acestei țări

Premierul Ilie Bolojan a declarat că România trebuie să mențină anvelopa salarială la puțin peste 8% din PIB, în contextul angajamentelor privind reducerea deficitului bugetar. Bolojan a afirmat că noua lege a salarizării trebuie să fie realistă și corelată cu posibilitățile economiei.

În aceste condiții, sunt posibile două variante: o creștere de amplitudine 'mică', fără afectarea sectorului public, sau corecții mai mari coroborate cu reduceri de personal, a arătat prim-ministrul, într-o declarație de presă susținută la Palatul Victoria.
Ilie Bolojan spune că reforma salarizării din sectorul public trebuie făcută astfel încât salariile bugetarilor să fie stabilite mai transparent și să fie corelate cu productivitatea muncii și cu posibilitățile reale ale economiei. El susține că în prezent cheltuielile cu salariile din sistemul public sunt prea mari în raport cu veniturile pe care le încasează statul.
„Un al treilea pachet de reforme sunt cele care încă sunt în renegocieri sau negocieri și care necesită și vor necesita discuții atât în spațiul public, dar și cu Comisia. Mă gândesc, de exemplu, la legea apelor, cum vor fi finanțate investițiile în baraje, în diguri, în următorii ani. Mă gândesc, de asemenea, la decarbonizare și, de asemenea, la legislația privind salarizarea. Și aș vrea să fac câteva considerații legate de această legislație privind salarizarea pentru că, inevitabil, va fi un subiect pe agenda publică în următoarea lună de zile.
Așa cum știți, avem un angajament luat de guvernările anterioare, de a veni cu o modificare la legea salarizării, în așa fel încât salariile în sectorul public să fie stabilite în mod transparent, astăzi având diferite intervenții de-a lungul anilor, care au însemnat majorări arbitrare în anumite sectoare sau decizii ale instanțelor care au schimbat sistemele de salarizare.
De asemenea, o corelare a salarizării din sectorul bugetar cu productivitatea, o echitate în acest sector și, de asemenea, un nivel de salarizare, care să țină cont de posibilitățile reale ale economiei noastre și de contextul în care ne găsim. Astăzi avem, orice s-ar spune, cheltuieli salariale într-o anvelopă totală, ca să ne înțelegem bine, care sunt disproporționat de mari față de posibilitățile acestei țări, raportat la veniturile bugetare pe care le avem.
Și, având în vedere că în perioada următoare vor fi discuții atât între partide, atât între Ministerul Muncii și zona profesională din fiecare domeniu, se cuvine să vă prezint câteva date care sunt baza acestor discuții și care nu pot fi ocolite. Și veți primi și dumneavoastră aceste tabele.”, a mai precizat Bolojan.

Premierul atrage atenția că România are aproximativ 1,28 milioane de posturi în sectorul public la finalul lui 2025 și că politicile salariale au evoluat separat de productivitatea muncii. În același timp, diferența dintre salariile din sectorul public și cele din mediul privat continuă să crească. Potrivit lui, România se află într-o situație problematică: are printre cele mai mici venituri fiscale din Uniunea Europeană, dar printre cele mai mari cheltuieli salariale raportate la aceste venituri, de circa 40%.
„Avem 1.280.000 de posturi în sectorul public din România, așa cum sunt colectate datele de la Ministerul de Finanțe la sfârșitul anului trecut, distribuite pe categorii profesionale.
Avem, de asemenea, politici salariale care sunt decuplate de dinamica productivității muncii și ce constatăm? Că decalajul de salarizare dintre sectorul public și ce privat se adâncește, se vede foarte clar această tendință.
De asemenea, avem creșteri salariale în sectorul public care n-au ținut cont de productivitate și aici se vede tendințele pe care le avem. Nu în ultimul rând, și aici e foarte important acest grafic. Avem o situație în care România are printre cele mai mici venituri fiscale din țările Uniunii Europene, dar printre cele mai mari cheltuieli salariale în sectorul bugetar ca procent din veniturile fiscale.
Din fiecare leu care se colectează în România, 39% acoperă salariile din sectorul bugetar
Ceea ce vom propune pentru o lege cât mai bună, sustenabilă, care să nu creeze așteptări ce nu pot fi onorate având în vedere deficitul bugetar. Vom propune o anvelopă salarială de maximum 8% din PIB. Acum este de 8,1% din PIB. Nu avem decât două posibilități reale de anul viitor: fie o creștere de o amplitudine mai mică, fie o reducere de personal acolo unde nu se justifică. Guvernul va participa la toate discuțiile care vor urma.
Președintele României, prin domnul Burnete, a generat o dezbatere la Parlament și îi mulțumesc. Sper ca oamenii politici responsabili să găsească o formulă normală pentru legea salarizării publice.”, a mai spus Ilie Bolojan.